温州扎实推进基层市场监管平台建设

自基层治理“四个平台”建设以来，温州市、县两级市场监管部门围绕上级决策部署，主动对接、深入调研，扎实推进基层市场监管平台建设。

一是健全制度，理顺权责管理。联合市“四个平台”建设领导小组办公室印发《关于全面深化乡镇（街道）市场监管平台建设的指导意见》，明确市场监管平台的工作性质、事权划分、目标任务等内容。根据“四个平台”建设的属地化管理要求，市场监管所人员接受镇街和市场监管局双重管理，人员任免书面征求镇街意见，人员调动报当地镇街备案。市场监管局负责业务考核并协同镇街建立目标考核办法，福利待遇参照镇街同类人员，较局机关奖金高出20%。

二是高效对接，强化任务处置。市场监管所指定专人负责市场监管平台流转派件的处置工作，实时对接镇街综合平台，在镇街统一调度指挥下，联动各平台部门全面、及时、准确、高效处置各类突发事件。同时，借力全科网格建设，将无证无照、食品药品安全监管等工作纳入基层网格管理，建立市场监管“横向到边，纵向到底，无缝覆盖、职责明晰、高效运转”的网格化监管格局。

三是规范建设，下沉监管力量。通过规范化所创建，积极落实基层市场监管所基础设施建设，加强对基层所的帮扶和力量充实，2018年全市有43个市场监管所申报创建，创建数量比2017年增长100%；每年新招录公务员基本派往基层所，年轻干部培养提拔、人员调配等优先考虑基层，通过以上方式基层站所监管力量得到有效补充。同时加大人员下沉平台力度，目前全市11个县（市、区）中已有6个地区的基层所已经部分或者全部进驻当地镇街便民服务中心，瓯海、瑞安、文成、泰顺、苍南等5个县（市、区）人员下沉率在70%以上。