温州市食药检院科研立项数创历年新高

近年来，温州市食药检院坚持贯彻实行“科技强院”战略，高度重视科研工作，坚持“多极驱动”激发科研创新内生动力，取得了明显成效。日前，该院申报的9个科研课题项目中，8个课题获温州市科技局立项，其中一个项目入选2021年温州市重大科技创新攻关项目，还有一个项目入选2022年省市场局“雏鹰计划”核心项目，项目立项数创历年新高。

一是抓工作机制。坚持“检验+研究”的业务机制，成立审研中心牵头抓总，注重在专项抽验中探索创新。针对部分食品药品存在标准漏洞、检验检测方式方法落后等不足，主动开展强化标准研究和检验技术攻关，对食品中有毒有害物质精准检测确证等领域开展研究，提出“聚丙烯安瓿中塑料添加剂的迁移及安全性研究”、“动物源性食品中药物残留快速筛查技术研究及风险分析”等课题。

二是抓服务导向。深化“嵌入式”服务为导向的科研动能，把科研创新工作和食品药品产业新发展中存在的问题与需求相结合，把检验研究成果转化为生产力，帮助企业破解难题。通过联合企业成立食药院技术攻关小组、免费共享实验室、提供面对面培训等服务举措，帮助企业攻克技术难题。针对温州海产品加工产品科技含量低问题，提出《温州地区特色海产品精深加工关键技术研究与示范》课题，积极引领海产品加工产业粗加工向精深加工转变，帮助解决环境污染的问题，创造经济收益。

三是抓数字赋能。以“后疫情”时代数字化转型新视觉为科研创新注入新动能，积极探索建立浙南首个综合性的数字化食品药品科普体验馆，“浙南特色中药标本馆的数字化探索和应用”课题获市科技局财政资助类项目立项。其探索和应用使标本的展示集开放性、知识性、科学性、趣味性、互动性、大众化为一体，将为其他地市的中药标本馆的数字化建设提供理论依据和范本。

四是抓人才培育。建设高水平、专业化的人才队伍，抓住机构改革契机，引进食品专业技术人才12名，提升全院专业技术人才占比达82.7%，硕士研究生学历人员占比达60%以上。加强一线检验人才队伍建设，建立完善学习、培训、交流、评比等平台，通过开展实用技术能手评选活动，持续完善岗位培训和继续教育机制，每年选派2-4名技术人员赴先进实验室培训交流等举措，增强检验人才队伍创新思维和科研创新能力。

五是抓硬件保障。大力推进实验设备更新换代，购进三重四极杆液质联用仪、电感耦合等离子体质谱仪、荧光定量PCR仪等400余件、价值达5000多万元。引进国际最先进的实验室“余风量控制”的理念，做到实验环境的安全性和实验条件的精准性达全国领先水平。强化省级特色室建设，立足浙南特色资源优势，建立铁皮石斛、温郁金特色实验室，积极参与省市重大科技项目研究，不断提升技术创新能力。