深耕育新沃土 淬炼青年担当：省食药检院实施“青苗启航计划”

为夯实人才队伍根基、完善青年培育机制，近日，省食药检院开展“青苗启航计划”，创新构建“理论铸魂+业务砺能+文脉润心+安全筑基”四位一体育人体系，助推2026年新入职青年快速提升履职能力，为食药检事业高质量发展注入青春动能。

一是思想赋能固根本。思想塑形、作风立行是青年成才的首要基石。院党委书记为新进人员讲授入职第一课，引导青年员工立足全省食药检事业发展大局，严守纪律规矩、锤炼过硬本领，扣好职业生涯“第一粒扣子”，锻造忠诚务实、严谨自律的职业品格，为长期履职担当筑牢思想根基。

二是研学践知强能力。采用一线研学、部门帮带、师徒结对相结合的培育模式，组织青年员工深入岗位实战历练。挑选专业师资围绕检验检测、科研攻关等重点领域开展靶向式专项培训，依托“以师带徒”机制，手把手传经验、点对点教技能、面对面解疑惑，助力青年员工快速吃透核心业务要点、明晰岗位履职标准、掌握实操工作技能。 

三是文脉润心铸底色。组织青年员工走进浙江省博物馆，通过《浙江一万年——浙江历史文化陈列》核心展陈，纵深探寻浙地万年文明发展脉络。从上山文化、良渚文明、吴越风韵到红船启航，推动青年员工从百年壮阔征程中感悟初心使命、传承红色基因、厚植文化自信。

四是应急演练保安全。围绕实验室安全、生物安全、消防安全三大关键领域，开展实战化、闭环式应急演练，全方位锤炼青年员工风险研判、隐患处置、应急避险的综合能力，牢固树立“安全第一、预防为主”的底线思维。

此次“青苗启航计划”实现了新入职青年思想素养、业务能力、文化品格、安全意识的全方位提升。下一步，省食药检院将持续完善青年人才培育体系，精准赋能青年成长，锻造一支信念坚定、本领过硬、担当有为的高素质食药检青年铁军。