绍兴市食药检院人才梯队建设推动科技强院持续发力

2022年以来，绍兴市食药检院依托科研人才专业技术优势，成立高职称团队、博士团队和科研骨干团队，充分发挥三个团队领军、领队、领头作用，先后成立联合实验室护航食品药品产业发展，多项科研成果鉴定为“国际先进”，通过人才梯队建设，有效向科技强院注入长效动力。

一是高职称团队指导有力。由院长领衔，班子成员带头的高职称团队做好科研引导和指南。一方面，以院为单位，申报建设“绍兴市食品药品安全评价与风险防范重点实验室”，有效为绍兴本地重点地产食品和地产药品的质量安全保驾护航。另一方面，由三名班子成员牵头分别成立震元、安捷伦、岛津三大联合实验室，2021-2022年，共服务当地中药饮片厂家6家，提供研究与检测服务2600多批次，为本地中药产业发展提供了强大助力。

二是博士团队成果给力。以现有2名博士为领队人，推动两大博士团队的运营。在硬件上，配备了专门的博士工作室，软件上，为博士本人专门配备助手，并且减少博士业务工作量，让其能够专心投身科研工作。2022年，刘镇博士团队《黄酒品质关键指标和危害物质控制技术研究》课题成功获得市科技局立项，预计将获补助100万元。

三是科研骨干团队持续发力。在高职称团队和博士团队的带领下，院内科研骨干创新激情和热情被进一步激发。2022年度积极参与半夏国际标准研究，参加金砖国家标准论坛、中药数字化标本馆建设。共发表各类专业论文11篇，其中SCI论文2篇，核心期刊论文4篇，授权发明专利2项，实用新型专利2项。9项课题通过成果鉴定，其中《半夏ISO国际标准的构建及产业化》成果被鉴定为“国际先进”，4项成果鉴定为“国内领先”，另外4项成果鉴定为“国内先进”。6项成果在浙江省科技厅进行了成果登记。