为提高中层管理干部的四务能力，加强综合素质能力，打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的中层干部队伍，10月14日，省食药检院开展本年度中层干部赋能课堂第2期课程——中高层卓越领导力提升培训，全体中层及以上管理人员参加本次培训。



课程中专家以职业发展路径为切入口，运用多元化的体验式教学手法从教练领导力基础-引言、领导力学习的模型、教练领导力基础-知己知彼、教练领导力以及学习内容在工作中运用等五方面内容展开，深入剖析领导和领导力的内涵，解析团队角色与行为表现模型，提出领导力提升的五大要素。互动环节中，专家详细分析了参训人员的剑桥团队角色测试结果并给出团队协作提升的合理化建议。最后，参训人员踊跃地向专家提问交流，将领导团队过程中碰到的问题难点一一解决。培训课程互动良好，气氛活跃。





培训结束后，参训人员纷纷表示，通过本次《中高层卓越领导力提升》课程的学习，明确了角色定位，提升了岗位认知，开阔了管理思维，并期待将课程学习的新理念运动到实际工作中，提高卓越领导力，提升团队凝聚力，提高工作效能，从而推动食品药品检验研究各项工作的高质量发展。