省人社厅事业单位人事管理处赴我院调研指导

6月21日上午，浙江省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处处长俞韵一行赴省食药检院开展科学研究事业单位岗位管理调研指导。省人社厅事业单位人事管理处副处长陈曦、二级调研员马武及挂职干部宋驰陪同调研。省药监局人事处处长王建林、副处长陈海雷、省食药检院院长洪利娅、副院长陈碧莲、党委副书记应崇杰及相关部门负责同志参加调研座谈。

座谈会上王建林处长对省人社厅调研组的到来表示欢迎，对省人社厅长期以来对省食药检院的关心和支持表示感谢。洪利娅院长介绍了省食药检院的人员岗位设置、检验科研成果及人才队伍建设情况等基本情况。随后双方就科学研究事业单位的规范定义、事业单位岗位管理、省市县三级专业技术人才可持续发展等问题展开交流探讨。

俞韵处长强调此次调研活动是干部队伍结构重塑、人才政策系统重塑的重要载体，科学研究事业单位的岗位管理关系到专业技术人才的发展，应充分发挥专业技术岗位机构调控的指挥棒作用，加大政策支持，为事业单位的人才队伍建设和科研创新发展提供切实保障。

调研组实地参观了中药数字化标本馆，深入了解我院中药传承发展及食品药品科学研究建设情况。

今后，我院将继续向上级主管部门、系统内外事业单位借鉴优势经验及良好做法，进一步提升人才岗位管理水平，为食品药品检验研究事业的高水平发展提供强有力的人才支撑。