湖州市食药检院三举措抓实廉政风险防控工作

为贯彻落实中央八项规定精神和各级相关要求，湖州市食药检院召开全院干部职工正风肃纪工作会议，加强党风廉政风险防控机制建设，成立廉政风险防控机制建设领导小组，“三举措”全力加强党风廉政风险防控机制工作。

一是精心组织、周密部署，紧抓廉政风险防范的重要性。廉洁风险防范工作，抓好宣传动员是关键。该院领导班子把加强领导、落实责任作为贯彻落实党风廉政责任制和推进风险防控机制的首要环节，坚持把党风廉政建设与检验业务工作紧密结合起来，做到同部署、同安排、同落实、同考核，对在廉政建设中出现问题的干部职工实行一票否决制，同时追究相应责任。通过组织干部职工参加每月的党纪一刻钟教育、学习廉政书籍、观看廉政影片，撰写心得体会等方式，切实增强队伍业务素质、道德素养和廉政意识。

二是抓住重点、区分层次，找准找全各个岗位风险点。通过成立风险防控小组，对岗位潜在的风险点进行查找、界定和评估，并结合单位工作，做到“三要”：领导干部要带头，发挥核心作用；关键岗位要突出，发挥示范作用；全院职工要参与，体现规模性。要强化“廉政风险无处不在”的意识，以岗位管理为出发点，实现风险防控管理全覆盖，将风险点暴露在阳光下，促进廉洁风险点找准找全。

三是以防为主、防控结合，对廉政风险防控措施条分缕析。查找风险点是基础，防控措施是关键。把“廉洁自律”作为一项长期性、基础性的工作来抓，最大限度地渗透和融入到各项工作中去。坚持以岗位为“点”，程序为“线”，制度为“面”，建立覆盖所有岗位、所有职工的廉政风险防控机制。通过明确领导责任，促进各级人员认真履行“一岗双责”，使廉政风险管理工作向经常化、制度化、规范化放心发展，以制定防范措施为切入点，对单位各制度重新进行梳理、完善，建立防控制度、措施，提升整体廉洁效能。