省局党组扎实推进“清廉药监”建设

为深入贯彻落实《中共浙江省委关于推进清廉浙江建设的决定》主要精神，省药品监督管理局党组近日印发《中共浙江省药品监督管理局党组关于推进清廉药监建设的实施意见》。

省药品监督管理局作为新调整组建的省政府机构，局党组把清廉建设放在更加突出的位置，作为队伍建设的重要抓手，要求机关和直属单位各级党组织适应机构改革后药品监管体制和工作职责的新变化，全面深入查找廉政风险，研究制定防控措施，推进省局党风廉政建设落地生根，努力营造省局“清正用权、清廉办事、清新服务”的“三清”政治生态。一是成立工作专班，部署明确任务。成立了以局党组书记、局长徐润龙为组长，各分管领导为副组长的领导小组，并由机关处室和各直属单位共17人组成了工作专班，在机关党委设立办公室，明确工作任务和工作要求，按照“四步走”展开工作，即收集资料、研究框架、撰写初搞、修改完善。二是全面收集资料，提供参考借鉴。按照部门、单位职责分若干个工作领域收集规章制度、风险隐患等各方面资料，把“做什么、谁去做、怎么做”等基本问题研究清楚。三是集中研究讨论，确定框架结构。在全面收集资料的前提下，专班人员充分研究讨论，明确了在严格贯彻落实“清廉浙江”主要精神的基础上，结合省局机关各处室和各直属单位的主要职责和公权力运行特点，突出完善相关制度和机制建设，形成“清廉药监”建设的总体架构。四是反复修改完善，形成实施意见。为确保实施意见内容既落实“清廉浙江”建设要求，又具“药监特色”，工作专班先后5次召开集中讨论会、6次召开专项研究会，并广泛征求机关和直属单位意见建议后，提交党组会讨论通过并于印发执行。

省局党组要求局属各级党组织强化责任担当，自觉落实“清廉药监”建设的政治责任，把“清廉药监”建设作为一项重要的基础性工作来抓，将各项工作纳入省局全面从严治党总体布局，贯穿省局各处室和各直属单位履职尽责全过程。每个处室和直属单位要对照“三定”研究制定“三清单一对策”，即权力清单、廉政风险清单、制度建设清单和防范廉政风险对策；每名党员干部都要对照岗位职责制定“两清单一举措”，即权力清单、廉政风险清单和防范廉政风险举措，确保“清廉药监”建设各项要求落到实处。