今年“无欠薪”县建设全面推开

      日前，55个县（市、区）政府、开发区向省防范处置企业拖欠工资工作领导小组提交创建意向书、承诺书，申报创建2018年“无欠薪”县（市、区），并成为我省第二批“浙江无欠薪”创建试点。这也标志着我省今年“无欠薪”县（市、区）建设工作全面推开。

      从去年起，我省深入开展“浙江无欠薪”行动，推进“无欠薪”县（市、区）建设工作。目前，16个首批试点的县（市、区）已完成考核验收，并向社会公示。

      根据创建标准，申报2018年“无欠薪”县（市、区）的地区，需要达到工资拖欠问题得到有效控制、防范处置欠薪长效机制全面落地、欠薪案件处置快速有力等建设目标。

      按计划，到2020年底，我省力争所有县（市、区）达到“无欠薪”县（市、区）的目标要求。